公司都会有相应的惩罚制度，比如说是旷工就会扣除三倍工资之类的，那么这个规定合法嘛？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
网友咨询：
你好,我是在广州这边的,想咨询一个问题,上个月因为我家里有事向公司请了3天假期,但公司表示只能批1天,另外2天当我旷工处理,而且说旷工的那2天按3倍工资扣除,我想了解一下,根据劳动法,公司这样的处罚是否合法?
律师回复：
不合法，中劳法中有明确条例，在伤害人身健康以及利益的情况下签署的合同无效，而且中劳法有规定，扣除工资最高只是当日工资的百分之七十，或月终奖金的百分之三十，所以不合法，谢谢。
