实习生属于非正式员工，用人单位同样支付相应的工资。同时，实习生的工资达到了纳税标准，那么也是税收的。究竟实习生工资扣税多少钱呢？华律网小编整理了相关法律知识，供大家阅读。
按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
一、实习生工资税的计算：
个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
二、实习生个人所得税九级超额累进税率表
(工资薪金所得适用)
级数全月应纳税所得额(含税所得额)适用税率速算扣除数
1不超过500元的5%0
2超过500元至2000元的部分10%
3超过2000元至5000元的部分155
4超过5000元至20000元的部分2075
5超过20000元至40000元的部分2575
6超过40000元至60000元的部分30375
7超过60000元至80000元的部分35c75
8超过80000元至100000元的部分40375
9超过100000元的部分45375
应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
以上就是我们关于实习生工资扣税的相关内容介绍，大家可以看到，对于实习生的工资报酬同样是属于法律规定的纳税范围，只要达到了纳税标准，那么就需要交纳相应的个人所得税。如果你对这方面还有什么不清楚的地方，可以到华律网进行咨询了解，我们随时为你提供法律服务。
[1]《中华人民共和国个人所得税法》
