劳动者或者用人单位在劳动者进行劳动能力鉴定之后，认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查。那么，用人单位如何申请劳动能力鉴定复查呢，下面就由华律网小编来为大家介绍相关知识。
单位申请劳动能力鉴定复查
依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
提交以下材料：
1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方，需加盖单位公章。)
2、工伤职工身份证一份(复印件);
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份;
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件);
5、诊疗病历复印件一份;
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份;
7、用人单位提出复查申请的，除提供上述材料，还须另提供：(1)授权委托书原件(加盖单位公章);(2)用人单位营业执照复印件(加盖单位公章);(3)法定代表人身份证复印件;(4)被委托人身份证复印件。
注意事项：
1、申请人应在收到《劳动能力鉴定结论书》15日内提出复查申请，逾期申请不予受理。
2、地址：
3、办理劳动能力复查办公室电话：
4、提出复查时，工伤职工无须到场，到医院检查时，工伤职工必须到场。
5、受理日起60日之内有结果。
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[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条
