本文以问答的形式解答关于公司倒闭赔偿金怎样计算的问题，一般来说，公司倒闭后员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限所计算，详细内容请阅读以下文章。
公司倒闭赔偿金怎么计算
网友提问：
本人在此公司一直工作5年，期间有过许多次公司快要倒闭的现象。今年，公司终于倒闭了，但是我想知道因为身边有很多朋友都说有一项是公司所需向我们支付的赔偿金，那么这笔赔偿金应该如何计算呢?
律师解答：
经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。(用人单位违法解除劳动合同的情况下)。
中华人民共和国劳动法
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
