产假后厂方有补贴吗?厂方不肯批产假，劝我辞职，现在一年了，因为要带孩子没法工作，生活陷入困境，厂方应该有补贴的吗?谢谢
贵港律师解答：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
你们公司的行为是违反相关法律规定的，建议你去到当地的劳动仲裁部门，要求仲裁，请求公司支付你的损失。
