杭州市最低工资2013是多少?华律网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。
法律咨询：
杭州市最低工资2013是多少?
华律网律师解答：
杭州市人民政府文件
关于调整市区最低工资标准的通知
杭政函[2013]22号
各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：
根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发[2012]101号)精神，结合我市实际，决定从2013年1月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为1470元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。
各县(市)应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。
前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函[2011]42号)同时废止。
杭州市人民政府
2013年1月28日
相关知识：
杭州2013年调高失业保险金随着杭州市区最低工资标准从2013年1月1日起调整为1470元，失业保险金标准也要相应调高。杭州市人力社保局昨天发出通知：市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元。上溯至今年1月1日起执行。
失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底，我市失业保险参保人数达294.88万人。
按照规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已依法定程序办理失业登记;有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
萧山区、余杭区，以及其他各县(市)失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。
淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元;非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。
