法律咨询：
我单位有一名女职工已育一子，后意外怀孕请假做流产，工资怎么计算?
华律网律师解答：
流产期间正常发放工资。
相关法律知识：
《女职工劳动保护条例》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
