法律咨询：
想问一下员工流产，正常假期安排是怎么样的?是否带薪?
华律网律师解答：
员工流产的有权要求休产假，产假是带薪休假，假期按照法律规定进行即可，怀孕本身没有假期，但身体确实有疾病有医院开具病休证明的除外。
相关法律常识：
根据《女职工劳动保护条例》的规定，
第七条 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是带薪休假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
