企业员工咋休婚假产假。华律网小编整理了有关休婚假产假的有关问题,帮助你解读企业员工咋休婚假和产假:

市民刘女士:我想咨询一下,企业员工咋休婚假和产假?

市人口和计划生育委员会工作人员回复:《河南省人口与计划生育条例》规定,国家机关、社会团体、企事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外(3天),增加婚假18天;实行晚育的,除国家规定的产假外(女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天),增加产假3个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。

相关法条

*注:名律在线整理以上内容旨在为更好的解答您的法律疑惑,具体问题请咨询律师,版权内容及视频未经许可不得以任何形式转载。
推荐律师
孟雷
北京楹庭律师事务所
擅长领域:企业征拆、拆除赔偿、政企纠纷、股权纠纷等,熟悉企业管理、购并投融资
咨询该律师
张忠启
北京市京师律师事务所
擅长领域:刑事诉讼、劳动争议、合同纠纷、房产纠纷
咨询该律师
赵延方律师
北京市两高律师事务所
擅长领域:刑事辩护、医疗纠纷
咨询该律师