自治区人民政府于2013年2月7日以桂政发[2013]12号文下发通知：上调全区职工最低工资标准，调整后的最低工资标准自发文之月起执行。一类至四类城市最低工资标准由现行的1000元、870元、780元、690元分别调整为1200元、1045元、936元、830元；非全日制用工的小时最低工资标准也由原来的每小时8.5元、7.5元、6.5元、6元分别调整为10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。调整后的全区职工最低工资标准水平平均提高20%左右。这是广西1995年实行最低工资保障制度以来第十次上调最低工资标准。从2月起上调，涨幅20%左右，一类地区职工最低收入可达1200元。
2月20日，从自治区人力资源和社会保障厅（以下简称“人社厅”）获悉，广西将从2月起上调企业职工最低工资标准，涨幅为20%左右，一类地区最低工资标准可达到每月1200元。据悉，这是继去年之后我区再次上调最低工资标准。最低工资标准调整后，失业保险待遇、工伤保险待遇也将陆续调整提高。
一类地区最低工资标准达1200元
根据有关规定，全区最低工资从2013年2月起调整，区域划分为四大类。一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市，月最低工资标准为1200元，小时最低工资标准为10.5元；二类地区为防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，月最低工资标准为1045元，小时最低工资标准为9.5元；三类地区为各县级市，月最低工资标准为936元，小时最低工资标准为8.5元；四类地区为各县、自治县，月最低工资标准为830元，小时最低工资标准为7.5元。各区域的月最低工资标准上浮均在20%左右。
最低工资制度适用于企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
据了解，本次调整是自治区政府近日发布的《广西城镇居民人均可支配收入倍增计划》及其配套工作方案的重要内容。自治区人社厅劳动关系处处长罗小工表示，广西之前的最低工资标准在全国的排名比较靠后，经过此次调整，排名会处在中等水平。
[1]《中华人民共和国劳动法》第四十八条
[2]《最低工资规定》第六条
[3]《劳动法最低工资规定》第六条
