在公司中工作的员工都是需要由用人单位购买社会保险的，这个社会保险是属于国家的一个基本保障保险，和商业保险是不一样的，如果这个时候公司只买商业保险，不买基本保险如何处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
一、企业可以买商业保险吗
可以的，但是不能只买商业不买社保这个就是违法的了。
如果不为员工购买商业保险的话，那么员工在工作时因意外事故而受伤，企业就要自己承担相应的赔偿费用，赔偿金额绝对远远要比购买保险的费用高很多。如果企业事先为员工购买了团队保险，那么只需要准备好相应的证明材料，以及相关证件，员工便能够申请到保险公司的赔偿，这样便不需要企业来承担赔偿金。因此，为企业员工购买体险，其实可以有效的转移企业的经营风险。
另外，还可以减少人员流动性，促进公司发展。企业为员工买保险，体现了企业对员工的关怀之情，让员工感受到企业对其的关心。人都是感情动物，都喜欢人文关怀比较多的地方，这样会让人感觉温暖，内心也踏实，从而产生一种归属感。所以，企业想要留住人才，就得先留住人心，而留住人心的体现就是多给予员工一份关怀，给员工买保险是最好的体现。
二、商业保险特征
1.商业保险的经营主体是商业保险公司。
2.商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。
3.商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的)，具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。
4.商业保险的经营要以盈利为目的，而且要获取最大限度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。
根据以上内容的相关回答可以得出，公司不可以只给员工购买商业保险，这个不符合劳动法律，但是可以在购买了社会保险之后，再次补加商业保险的，不过现实生活中企业基本上都没有这样做，因为成本太，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
