对于天津晚婚晚育的奖励有哪些的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

业务名称

晚婚晚育的奖励

办理依据

《天津市人口与计划生育条例

办理指南

《天津市人口与计划生育条例第十五条“男女双方按照法定结婚年龄推迟三年以上结婚为晚婚。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育”。

根据《条例第二十三条:

1、国家工作人员和企业组织职工晚婚的,婚假增加七日。

2、国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。(女职工晚育并领取《独生子女证的,增加30天的生育津贴。具体规定详见津政发〔2005〕69号文《天津市城镇职工生育保险规定)

3、晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

4、农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

部门名称:

天津市卫生和计划生育委员会

部门地址:

天津市和平区泰安道17号

邮政编码:

300041

部门电话:

23310824

部门传真:

23310824

电子邮件:

tjhfy@vip.sina.com

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相关法条

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