对于佛山南海公安局辅员、辅警招聘考试指南的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
1、体能测试。体能测试合格方可进入笔试。辅员体能测试成绩不计入总成绩。
辅警体能测试成绩计入总成绩，计算方法见。
2、笔试。笔试采取闭卷形式，包括《行政能力测试和《申论两部分内容，笔试时间共120分钟。
3、面试。面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：
其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数;计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量(不足的按实有人数)，再按笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。面试时间为每人6分钟。
计算综合成绩：
1、辅员：按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。
2、辅警：
(1)笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%，体能测试成绩占总成绩的20%。
(2)退伍兵曾在部队立功的，在总成绩中每次加2分，最高加到6分。
(3)从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。
3、考生总成绩保留一年有效(自公布聘用名单之日起)。
体检和政审：
体检和政审标准参照招录人民警察的标准执行。政审和体检不合格或自行放弃体检的，可从总成绩60分以上的考生中依次递补人选。
公示与聘用：
对体检、政审合格的考生，我局将在南海人才信息网“http://www.nhrc.com.cn/”进行公示，公示时间为7天，经公示无反映问题或反映问题不属实的，按规定的程序办理聘用手续。公示中发现问题的，取消资格，并依次递补。
拟聘用人员确定聘用后，与我局签定《佛山市公安局南海分局聘用合同书，试用期为两个月。
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