在劳动者工作期间，有的是算月薪，有的则是按年薪进行计算工资。那么对于年薪的劳动者也有遇到公司拖欠工资的情况，那么工资拖欠多久违法呢?这是大家要根据本文的内容来进行了解的法律常识，对于这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
包年工资拖欠多久违法
虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外，否则就是违法。
相关法律知识
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
对于劳动者的工资需要按月进行支付，因此超过30天即构成拖欠工资，那么在法律上就是属于违法行为。根据相关的法律规定可以对用人单位进行相应的处罚，这是劳动者需要了解清楚的问题，才能知道在法律上的具体规定。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。
