在进行征兵报名之后是需要在规定的时间进行体检，在体检之后合格才有可能去当兵，如果在进行征兵体检的时候，公司工作的话应当怎样写请假申请，一般是在多久的时候进行的征兵？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
一、请假去征兵体检怎么写
直接向公司方面提交请假的申请书就可以了。
我国的《劳动法》并没有关于征兵体检享受带薪假的规定。《征兵工作条例》有征兵体检的相关条文，对企业阻挠员工履行兵役义务的行为，只含糊的说依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。《中华人民共和国兵役法》第十五条中规定：在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务;有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。
二、征兵时间规定
根据《中华人民共和国兵役法》规定，根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。另根据国防部征兵事务办公室通知，全国征兵征兵时间从2013年起，由冬季征兵调整为夏秋季征兵。即调整为7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束;根据兵役法规定，从本次征兵开始，义务兵服役时间为两年，即退伍时间为八月底九月初，正式通知已陆续下达各单位。
根据以上内容的相关的回答可以得出，如果在征兵体检的时候还在公司工作的话，可以提交请假的申请书，一般会提前通知在什么时候进行体检，所以可以提前进行请假这样就比较容易批准，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
