对于南京工资扣税标准的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除数
工资个税的计算公式为：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
=(工资薪金所得-三险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数
注：
1、应纳税额指应向税务机关缴纳的所得税金额，用公式表示如下：应纳税额=应纳税所得额*适用税率。
因为现在的个人税率表是按照为准，所以工资应纳税额后面还要减掉速算扣除数。
2、应纳税所得额=工资薪金所得-三险一金-扣除数
3、工资薪金所得：指初始收入，即人们常说的“税前工资”
4、三险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育保险不算在这里)
5、扣除数：3500(个税按3500元/月的起征标准算)
例：
如果某人扣除三险一金后的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000-3500)×3%-0=45(元)。
如果某人扣除三险一金后的工资收入为6000元，他应纳个人所得税为：(6000-3500)×10%-105=145(元)。
南京扣税实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
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