生育二胎是比较常见的事情，国家开放了二胎政策也就是估计大家进行生育。那么对于生育二胎的女性可以享受到多少天的产假呢?这需要大家在这方面进行相应的了解，才能清楚国家的规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、二胎有多少天的产假
按照国家《女职工劳动保护特别规定》，二胎产假98天;难产的，增加15天。也就是说，算上难产、剖腹产等情况，生二胎，最多可休113天产假。
二、什么是产假
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
三、女职工产假期间的工资怎么计算
机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：
1、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;
2、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;
3、机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;
4、事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
看完本文之后大家都清楚了吧，生育二胎有98天产假，对于生育二胎的女性来说就要依法享受产假。需要向用人单位提出申请，单位也要依法批准，毕竟产假是女性的合法假期。如果您有其他相关问题，欢迎咨询华律网专业律师。
