对于公务员大家都知道，随着工作年限的增加以及级别的增加在工资收入上肯定会有一定的提升，但是很多人对于其中档次的计算没有清楚的了解，不知道具体的规定是什么。这就需要大家从下面的内容介绍中进行了解，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
公务员工资档次如何计算
根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》
(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级;大学专科毕业生，定为十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级;获得硕士学位的研究生，定为十二级;获得博士学位的研究生，定为十一级。
(二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员，工作年限为15年及以下的，定为十四级;16到20年的，定为十三级;21到25年的，定为十二级;任办事员的公务员，工作年限为10年及以下的，定为十五级;11至15年的，定为十四级;16至20年的，定为十三级。
看完本文之后，大家对于公务员工资的档次计算都清楚了吧，这也是对于公务员来说很重要的一点。毕竟关系到自己的工资收入问题，大家就要做好这方面的了解，才能知道自己的收入是怎么进行计算来的。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。
