我们知道对于社保来说是国家的一项福利政策，企业职工是强制性参与的，这对于以后的退休生活是有一定的保障的，那么，对于补缴养老金是可以一次性补吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、2020年可以一次性补缴养老金吗
2017年很多地方可以一次性补缴15年的社保，到时候就可以领取养老金，不过一次性补缴社保取消，所以还未补缴的抓紧最后的机会了。
一次性补缴社保取消：
这个补缴政策还是挺好的，但是不是每个地方都能补缴的，大家可以咨询当地的社保局，天津的是：自2015年1月1日起至2017年12月31日止，对相关参保缴费政策实行“三年”过渡期，一是过渡期内年满60周岁且未参保缴费的居民，仍可申领老年人生活补助;
二是过渡期内年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，仍可一次性补缴15年的养老保险费。
以上两项政策将于2018年1月1日停止执行，即2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性补缴15年的养老保险费。
二、符合条件的人员到哪里办理参保手续?
本市户籍人员，符合一次性补缴参保的人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。
本省其他地州市户籍人员，长期在该市居住的，符合一次性补缴参保的人员，到居住所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。
具有本省户籍，在该市已参保人员，到参保社保经办机构申请办理补缴手续。
低于社会平均工资水平者多缴划算!
缴多长时间才划算不能一概而论。“打个比方，如果你是正常工作的职工，身体状况良好，那么退休后不仅可以享受个人缴纳的部分，还能享受单位缴纳的部分，后者要远高于前者，少缴养老金可能会有损失。”
如果从事的是社会基层工作，比如清洁工、服务员等，个人工资水平要低于社会平均工资水平，那么就会从养老金制度中获益———工作中缴纳很少的养老金，在退休后反而能获取较高的养老金。从这方面来看，养老金制度也有一点“劫富济贫”的意思。
通过上文的解释，我们可以了解到就是补缴养老金是可以补缴的，但是要满足一定的条件才可以的，这点希望大家可以明白。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询华律网相关律师。
