在公司里面工作，然后被用人单位不是正常的理由，开除的话一般来讲是可以领取到失业金的，只要是购买了这个保险一年以上，除此之外还需要满足什么条件？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、余杭失业金领取条件
根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
二、失业保险金
是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记，并有求职要求。
根据以上内容的相关回答可以得出，对这个失业金领取条件的话，这个必须要满足一年以上的失业保险金缴费时间，然后自己在公司里面正常工作，不是因为本人的意愿中断就业的，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
