社会中有很多的城市建设者，比如环卫工人，负责城市环境的维护工作，为了使我们的城市更加舒适，这些工作者每天都奋斗在一线，他们的工作也是非常辛苦的，起早贪黑，冬天迎着寒风，夏天顶着烈日，为了感谢他们的付出，很多人也为他们提供帮助，一些商家专门为环卫工人们免费供水，在一些城市中，也修建了专门的环卫工人休息处，给他们一个休憩之地。今天华律网小编就主要为您介绍杭州的城管驿站。
城管驿站提升杭州城市品牌
城管驿站，是杭州市推进基层社会治理精细化的一个缩影。
自2016年起，位于杭州主城区的江干区率先建成40余个城管驿站，不仅为城市一线职工提供了一个歇脚、热饭的“家”，还依托驿站建立了党支部，提升城市基层治理效能。目前，杭州市已正式对外开放105个城管驿站，到2020年年底将建成220个以上，形成区域驿站网络全覆盖。
“城管驿站有冰箱、空调、微波炉、躺椅，吃饭再也不用蹲路边了。”一名环卫工人说，驿站每天早7∶00至晚6∶30开放，有效解决了一线职工就餐难、喝水难、休息难的问题。
驿站正成为汇聚爱心的示范点。自2016年起，驿站党委将每月5日确定为固定志愿服务日，面向所有市民开展志愿服务，通过党建共建吸纳社会组织、企事业单位等62个志愿服务团队入驻，常态化开展便民服务、医疗义诊、知识讲座等活动，形成了以驿站党委为圆心、多元主体参与的志愿服务体系，让一线城管职工和居民群众切实感受到组织的温暖，两年来共服务群众6万人次。
小编了解到，江干区在每个驿站开展“点亮微心愿”活动，驿站党支部定期组织党员认领。比如，针对寒暑假期间解决子女托管问题的“微心愿”，驿站党支部每年定期开展“小候鸟”托管活动，方便一线职工子女寒暑假与父母在杭州团聚，目前已惠及45个一线职工家庭。
“城市管理的精细化在一线，只有真正把一线城市管理人员的心温暖了，他们才不会带着情绪上岗，才会有情怀把城管当成事业来干。”相关负责人表示，近年来江干区城管职工流动率从50%下降到20%，工作考核跃居杭州市城管系统第一名。
近年来，依托驿站党支部，江干区全面开展“1 1 N”组织联建，即1个驿站党支部吸纳驿站周边1公里范围内环卫、市政、绿化、河道、停车、交警等一线党员，联动1个机关党支部及N个社区、同心圆单位党组织，每月开展开放式组织生活。通过强化党建共建，找准协同服务的“最大公约数”，将几条战线变为同一条阵线，真正守好看牢一片区域。
城管驿站不仅是服务综合体，更是展示地方特色风貌的文化地标。比如，利用复兴大桥管理用房建成的驿站，打造了杭州桥文化展示馆；依托石德立交市政器材仓库，建成展示市政发展历史的城管驿站，共设休息接待区、工艺展示区、安全宣传区等五个功能区；丁桥大农港路上有治水主题驿站，笕桥家园有垃圾分类主题驿站，让更多市民了解城管人的工作内容。
目前，杭州市地方管理标准《城管驿站管理规范》已正式发布，这在全国属首创。新标准明确了驿站的软硬件建设指标，为今后杭州城管驿站的配置标准、日常管理与服务功能提出了明确的参考依据。比如一线城管人员较密集的地区宜优先配置驿站；驿站建设应因地制宜，面积不少于20平方米；驿站应具备用餐、休息、学习等基本功能，配备必要的消防、医疗急救等服务性设施设备。
江干区城管局相关工作人员介绍，城管驿站建立了一套星级评价制度，主管部门会对城管驿站的配置和运行管理等开展定期检查。
以上就是华律网小编为您整理的主要内容，希望对您有所帮助。杭州的城管驿站是为包括环卫工人在内的城市一线管理人员专设的服务点，城市一线管理人员为我们提供服务，我们也要帮助他们，城市驿站不仅是城市一线管理人员工作的休憩点，也是一个宣传中心，让更多的人了解城管工作，支持城管人员。如果您还有什么疑问，可以咨询华律网律师。
