我们都知道，我们在公司上班的职工都是会购买社保和失业保险的，很多人辞职或者被辞退以后都是能够领取失业金的，全国每个地区的要求不同，苏州市的失业金一般的领取条件是什么呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、苏州市失业金领取条件
失业保险参保人员同时具备下列条件的，可申请享受失业保险待遇：
1.按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;
2.非因本人意愿中断就业;
3.已办理失业登记，并有求职要求。
二、失业金需要什么手续
业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
综上所述，按照苏州市规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;如果不是因本人意愿中断就业的;就应该去办理失业登记的;如果有些人有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。如果您情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询华律网专业律师。
