在之前一段时间相信很多人都听说延迟退休这个政策，对于延迟退休这个方案一般来讲在办理的过程中所涉及到的材料是如何进行规定的？以及委托情况下所需要提供的有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
一、延迟退休如何退
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2、职工本人身份证原件及复印件一份;
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的需提供：
1、代办人身份证原件及复印件一份;
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);
参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。
待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
二、退休
是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
根据以上内容的相关回答可以得出，关于延迟退休所涉及到的材料主要包括了员工本人的离职退休证，还有其复印件一份，还有员工本人的身份证复印件和原件一份，还需要准备公积金支取单，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
