现在的上班族每天最期待的就是假期了,当然除去他们的周末和国家法定节假日,他们还有年休假可以休息。那么大家知道年休假天数按什么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

一、年休假天数按什么算

劳动法年休假计算方法,根据

《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《企业职工带薪年休假实施办法》

第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

二、休假是什么

休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。

以上就是本次华律网小编为大家分享的年休假天数按什么算。现在的上班族每天最期待的就是假期了,当然除去他们的周末和国家法定节假日,他们还有年休假可以休息。希望我的回答对你有帮助!如果您情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎你咨询华律网专业律师。

相关法条

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