关于生育保险，我们经常提到的就是生育津贴，那么生育津贴办理流程有哪些?小编为您介绍。生育津贴计算公式：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。女职工生产完以后可享受3个月的生... 想要了解更多关于生育津贴计算公式和办理流程有哪些的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
生育津贴计算公式：
生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。
女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴，但是以下三种情况可增发生育津贴：
1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;
2.医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;
3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。
生育津贴办理流程有哪些?生育津贴是统一由单位领取发放的，不需要员工自己办理。
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