在单位里面工作的时候，除了工伤保险之外，还会有住房公积金的待遇，这个工伤保险主要是在员工出现的工伤情况进行处理的，那么一般如何交纳费用？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、单位工伤保险怎么缴纳
以重庆地区为例：
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。
重庆工伤保险费缴费率按行业风险程度分别分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期会进行调整。
用人单位以上一年全部职工月平均工资总额为缴费的基数，职工个人月平均总额按照本人上年度月平均工资收入来计算。
单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费的基数。
二、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
以上内容就是相关的回答，对于工伤保险的费用的话，一般都是按照0.6%，1.2%，2.4%个档次进行缴纳的，和员工的一些月平均工资有一定关系，也和上一个年度的平均工资有关系，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
