在我国的五险一金中，其中的一险就包括社会保险，但是很多人并不知道辞职了以后应该怎样办理。那么，大家知道单位社保辞职了怎么办理吗?在此，华律网的小编为大家整理了单位社保辞职了怎么办理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、单位社保辞职了怎么办理
1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。
2、在办理转账手续后，将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。
3，停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。
因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社保是什么
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
经过小编耐心的介绍，相信大家对单位社保辞职了怎么办理的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，员工在辞职之前一定要与单位协商好社保的问题。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询华律网，华律网一直在您身边。
