我们每个人都有不同的工作，有的人在办公室上班，而有的人会在井下高温高空特重体力劳动等环境中工作，这种人被称为特殊工种。那么大家知不知道特殊工种的人的退休条件到底是什么呢?今天华律网小编为大家整理了相关方面的知识，下面就一起去看一看吧。
一、特殊工种退休条件
(一)特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
二、什么是特殊工种
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
经过了小编的耐心介绍，相信大家对于特殊工种退休的有关问题都有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家特别注意的是，特殊工种有自己的认定条件，符合条件的才能够去申请退休。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询华律网，华律网在您身边。
