在现实社会中，相信有不少人都了解到关于企业破产退休人员和拿补偿金的问题比较常见，在司法实践中，企业破产清算期间，职工必须在劳动合同生效期间才可以有权领取相应的经济补偿金。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关企业破产退休人员是否能拿补偿金，希望分享的内容能够有所帮助。
企业破产退休人员能拿补偿金吗
退休人员不能拿到补偿金。职工到达退休年龄时劳动合同自然终止，因此与用人单位并不具备劳动关系，不适用劳动合同法关于经济补偿的相关条款。
此外，关于经济补偿的计算可以依据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
综合上述，小编整理有关企业破产退休人员是否能拿补偿金的相关内容。由此可见，答案是否定的。实际上，职工到达退休年龄时与用人单位并不具备劳动关系，其劳动合同会自动解除，因此已退休人员拿不到补偿金。如果你对这方面还有更多问题，华律网提供专业法律咨询服务。
