如果自己要结婚的话，那么一般情况需要向用人单位申请婚假。现在的婚假是很少的，而且不同地区的婚假规定会不一样，那么婚假期间的年终绩效应当如何进行计算？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、请婚假年终绩效怎么算
年度绩效奖金计算方法:
计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率
(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).
二、绩效
从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。
以上内容就是相关的回答，如果自己请了婚假的话严格，严格来说这个绩效工资应当是没有的，有的公司会计算在内，但是有的公司一分钱都不会计算。这个就需要结合实际的情况进行确定的。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
