职务侵占公司的金额，但是在侵占发生了没有多久的时候，就被公司发现了，员工这时候侵占公司的总金额并不多，算下来只有3000元左右。面对员工职务侵占公司3000元的情况依然是会处罚。今天来看看华律网小编收集的资料。
一、职务侵占计3000怎么判
职务侵占3000元应该还没达到立案标准。
二、法律规定
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;
(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。
员工职务侵占公司3000元，如果当事人觉得侵占的金额比较小不想要报警，也可以要求侵占者还钱之后将其剔出公司。关于职务侵占计3000具体会怎么样被判刑或是相应处罚上面的规定内容等等，当事人可以来华律网找律师帮助你。
