在我们的生活中有很多的地方，如果女性怀孕生产之后，男性是可以请护理假的，这样对夫妻生活是有很大好处的，那么在苏州想要请护理假的话需要提交的材料包括哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、护理假
护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。
二、苏州请护理假需要什么证件
1、单位出具的证明(证明是XXX区队的职工)?
2、夫妻双方身份证，户口本、结婚证原件(复印件各一份)
?3、一胎准生证、出生证原件(复印件各一份)
三、法律规定或内容
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
以上内容就是相关的回答，由于并不是所有的人在女性怀孕生产的时候都可以请护理假的，所以我们在请护理假的时候需要提交相关的材料，我们需要单位出具一定得证明，然后还需要提交夫妻双方的身份证、户口本以及结婚证等材料。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
