在员工进入公司以后，公司有义务为员工办理“五险一金”，其中的养老保险就是人们非常关心的一个问题。那么，内退养老金按什么交呢?在此，华律网的小编为大家整理了内退相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、内退养老金按什么交
针对内部退养人员，企业要继续为其缴纳养老保险;就是个人跟企业之间的事情，并不是真正意义上的退休，只要跟企业协商好之后内退可以领取企业给发的基本生活费，退休年龄后办理正式退休并领取退休金;
二、正式退休和内退有什么区别
退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。内退是没有法律依据的企业内部制度，严格的说是违法的，它剥夺了你的劳动权。内退后你和企业的劳动关系同样受劳动法保护，签订的劳动合同继续有效，你要求岗位不用再和原企业签订劳动合同，你只要向企业提出你要求劳动，企业给你安排劳动岗位就行了。
其中，大家需要注意的是：“内退”是企业安置职工的一种方式，领取的是生活费而非养老金。退休必须达到法定退休年龄，正式办理手续，领取养老金。大家如果需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询，华律网会给你最专业的答复。
