职工在工作中受伤要申请工作认定，那么工伤认定时间多长才能作出结果，关于职工工伤认定需要提交哪些材料的法律规定有哪些呢?下面，为华律网小编整理了关于职工工伤认定需要提交哪些材料的法律知识，供大家学习参考。
一、工伤认定时间多长才能作出结果
根据《工伤保险条例》第二十五条、第二十六条之规定：一般是60日内出结果，特殊情况可以延长30日;如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
具体条文如下：
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、职工工伤认定需要提交哪些材料
1、《工伤认定申请表》(可从扬州人力资源和社会保障网下载);
2、劳动、聘用合同文本复印件或国家和省规定的劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
3、用人单位的法人营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业登记资料查询证明;
4、职工《居民身份证》及《养老保险手册》复印件;
5、医疗机构原始病历、检查报告、出院记录或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)的原件及复印件;
6、事故伤害情况说明和两人以上的证人证言及与伤亡职工的关系证明;
7、用人单位申请的，应提供考勤记录(盖章);受伤职工亲属申请的，提供亲属关系证明;受伤职工代理人申请的，提供授权委托书;工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提供组织证明;
8、属于下列情况应提交相关证明材料(提交原件对照及复印件)：①在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或者法院判决书或者其他有效证明;②在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交单位作息时间证明、职工上下班路线图(地图复印件上注明起点、终点、事故地点)、现居住地社区证明和公安机关交通管理部门出具的交通事故认定书或者其他有效证明;③因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者有关部门的有效证明;发生事故下落不明的，提交事故发生的相关材料和人民法院宣告死亡的结论;④在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构或者公安机关等部门的抢救证明和死亡证明;⑤在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明;⑥属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的诊断证明;⑦借用人员需提供双方用人单位协议书、实际用人单位事故调查材料、劳动关系所在单位劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;⑧其它特殊情况，需提供能够证明情况的相关材料;⑨法律、法规、规章规定的与认定工伤相关的其他材料。
综合上面的介绍，工伤认定一般是60日内出结果，特殊情况可以延长30日。相信大家看了上面介绍后，对于职工工伤认定需要提交哪些材料的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询华律网律师，他们会为你进行专业的解答。
