现在部队里面好多的军官是有随军家属的，一般在军人转业的时候也是需要去一起安置的，简单来说就是就业安排的，这个中央军委以及地方政府都是会权利配合的，下面就由华律网小编给大家讲解一下有关军人转业随军家属的安排问题的。
转业军人家属无工作怎么安置
军官转业家属随调安置有以下几种可能：
1、家属随军前户口在部队驻地，在地方有正式的工作单位(有正规的档案)，随你转业回你原籍，地方可以给安置;但你若转业留在驻地，家属是不给安置的;
2、家属随军前户口不在驻地。
在地方有正式工作，随军后部队驻地随调安置，你转业后回你原籍，地方给重新安置。
在地方没有正式工作的，08年之前随军后，部队驻地安排工作的，你转业回原籍，家属可安置工作;08年之后随军的，驻地没给安置工作，挂靠了单位(办了档案，没上班)，有的地方给安置，有的地方不给安置，这种情况，一定要给家属在挂靠单位缴纳养老保险(部队的一补两保”不行)，这样安置的可能性较大，否则，不给安置。
3、随军后没有档案的，不给安排工作。
以上这些的前提是和你转业同年安置，家属的档案和你的档案一起移交地方，否则也不给安置。
4对随军前在国家机关、事业单位和各类企业工作的随军家属，由市、区县劳动和社会保障局、人事局根据安置任务和本人实际情况，每年合理拟订计划，协调驻军所在地有安置能力的接收单位逐步解决。市、区县机关事业单位公开招收工作人员时，同等条件下优先录取随军家属。市人事局、市编办每年为无工作随军家属提供一定数量的事业单位安置岗位，由市人事局、市双拥办、市人才交流中心、军分区政治部面向驻宜部队无工作随军家属公开招考，择优录用。
5事业身份随调家属移交时需具备的档案材料
随调家属为事业单位在编在岗人员的，根据首次进入事业单位正式编制的不同方式，档案移交时需提供以下相应材料：
1、通过公开招聘方式进入的，需提供经当地人力社保部门核准的事业单位新增人员登记审核表、事业单位公开招聘工作人员审核表、事业单位聘用人员通知书和事业单位聘用工作人员登记表等证明其事业编制身份凭证的相关材料;
2、通过行政任命方式进入的，需提供有任免权限行政部门任命文件的相关材料;
3、在当地实施事业单位公开招聘制度之前，通过大中专毕业生分配方式进入的，需提供教育行政部门核发的报到证、双方签订的就业协议书、大中专毕业生实习期满鉴定表和首次工资定级审核表等凭证的相关材料;
4、在当地实施事业单位公开招聘制度之前，通过招干方式进入的，需提供干部录用审批表和工资定级审核表等凭证的相关材料;通过招工方式进入的，需提供招工录用审批表和工资定级审核表等凭证的相关材料;通过调动形式进入的，需提供商调表、人事关系转移介绍信和工资定级审核表等凭证的相关材料;
5、军队所属事业单位人员身份的，需提供由原总后勤部统一印制的加盖总后勤部军队机关事业单位职工登记专用章的《军队机关机关事业单位职工认定和工资套改审批表》等凭证的相关材料。
6、通过军转安置等方式进入的，需提供《军队干部转业审批报告表》等凭证的相关材料。
上面就是关于军人转业的时候随军家属的安排问题的，一般情况是都是随着转业军人来到地方的，对于就业这个方面需要进行安排的，对于报考公务员等进行优先考虑的，而且军人总后勤到时候也会进行走访的，看看有没有落实的，想要了解更多的法律法规就咨询华律网在线律师。
