在现实社会中，我们了解到对于子女抚育费数额的确定，应视离婚双方的实际承受能力决定。抚育费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容，那么，如何支付子女抚育费，请求减免抚养费的情况包括什么内容。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关问题。
一、子女抚育费怎么支付
对子女抚育费数额的确定，应视离婚双方的实际承受能力决定，对于有固定收入的，可按月工资收入的20%-30%的比例确定，抚育两个以上子女的，可适当增加比例，但最高不能超过固定收入的50%;对于没有固定收入的，按当年总收入或同行业的平均收入计算。
给付的方法：
1、一次性支付；
2、按约定的期限分段支付；
3、无经济收入或下落不明的，可以财物折抵。
抚育费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容，应支付至成年止(即十八周岁)，但是如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。如果子女是全部或部份丧失劳动能力，不受十八岁的限制。在校就读的子女，可支付至高中毕业止。
二、请求减免抚养费的情况有哪些
具有下列情况之一的，一方可以请求减免抚养费；
1、有给付义务的一方，因犯罪被收监劳动改造，无力给付抚养费的，可以减少或者免除给付。
2、有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。
3、抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。负担继子女的生活费或者教育费，不是继父或者继母的法定义务，如果继父或者继母不愿意负担，生父或者生母还应当继续承担抚养费。
综合上述，小编整理有关子女抚育费的相关内容。由此可见，如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付抚养费。如果你对这方面还有更多问题，华律网提供专业法律咨询服务。
