生育津贴是女性职工在生育期间，社会与国家给予生活上的补助。厦门生育津贴计算方法是以用人单位上年度职工月平均工资基数计算，同时给予生育生活补助。厦门生育津贴怎么算?厦门生育津贴怎么算？女职工生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天... 想要了解更多关于厦门生育津贴如何计算的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
生育津贴是女性职工在生育期间，社会与国家给予生活上的补助。厦门生育津贴计算方法是以用人单位上年度职工月平均工资基数计算，同时给予生育生活补助。厦门生育津贴怎么算?
厦门生育津贴怎么算
一、女职工生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;
二、男职工生育津贴
男职工假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
厦门生育津贴标准
一、女性职工生育津贴标准
1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受3个月生育津贴，生育生活补助1500元;
2、难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元;
3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元;
4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元，怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。
5、顺产98天;
6、难产(含剖宫产)的增加15天;
7、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
8、怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;
9、怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;
10、怀孕满7个(妊娠)月流产的98天。
11、放置宫内节育器的7天;
12、摘取宫内节育器的3天;
13、输卵管结扎的30天;
14、输精管结扎的15天;
15、输卵管复通术的30天;
16、输精管复通术的15天。
二、男职工生育津贴标准
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
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