在现实生活中，很多人在从事高危工作时不小心就会发生工伤事故。工伤医疗期实际上就是停工留薪的时间，也就是说在受到工伤的期间不仅不上班还可以领取来自单位的每个月的医疗补助，工伤医疗期鉴定手续怎么办理?通常情况下就是由用人单位向当地的劳动部门提交工伤鉴定的申请，华律网小编在下文中整理了有鉴定的手续和需要准备的材料。
工伤医疗期鉴定手续怎么办理
根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起规定期限内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，申请期限可延长。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
职工工伤鉴定怎么办理
1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的，发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》，申请人提供材料不完整的，应当场或在规定期限内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。
2、自出具受理通知书之日起，规定期限内作出劳动能力鉴定结论，因伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作时限可以适当延长。
3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》于作出之日起规定期限后分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送唐山市社会保险事业管理局。
4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的，可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(《工伤保险条例》第二十六条)。
工伤鉴定申报材料
1、劳动能力鉴定申请表；
2、《工伤认定决定书》；
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
通过华律网小编介绍了工伤医疗期鉴定手续的办理方法，相信你对这方面有了新的了解和新的认识。工伤医疗期鉴定手续首先需要单位的签字，在单位不同意签字的时候才可以由直系亲属出面申请，此外需要注意的是，工伤医疗期一般情况下是不会超过十二个月的，就算在特殊情况下也不会超过二十四个月。如果你还有相关问题欢迎咨询华律网在线律师。
[1]《工伤保险条例》第二十六条
