养老保险金缴费基数上调：江西省职工个人上年度月平均工资收入相对全省上年度在岗职工月平均工资设置五个档：低于60%、80%或相等或高于200%、300%，五个档的交费基数分别为2325元、3100元、3875元、7750元、1162... 想要了解更多关于江西养老保险领取的条件是什么的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
养老保险金缴费基数上调：
江西省职工个人上年度月平均工资收入相对全省上年度在岗职工月平均工资设置五个档：低于60%、80%或相等或高于200%、300%，五个档的交费基数分别为2325元、3100元、3875元、7750元、11625元，年平均交纳养老保险费即分别为5580元、7440元、9300元、18600元、27900元。
虽然江西省上调了养老保险的缴费基数和比例，但是实际上退休后这笔钱都可以返还到个人账户，多缴也不意味着吃亏，因为养老保险金的领取遵循“多缴多领、少缴少领、不缴不领”的原则。
江西省养老保险领取条件：
1.年龄：男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份女职工)
缴费：累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。
江西省养老经计算公式：
养老保险金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
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