【摘要】由管理机构开办自愿参保的补充医疗作为基本医疗保险的补充，除具有得天独厚的优势外，也符合广大职工和单位的愿望，那企业补充医疗保险报销比例是多少呢?下面，我们一起了解下。门急诊费用报销在职职工年度内个人自负医疗费用，由补充医疗保险... 想要了解更多关于企业补充医疗保险报销比例是怎样的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
【摘要】由管理机构开办自愿参保的补充医疗作为基本医疗保险的补充，除具有得天独厚的优势外，也符合广大职工和单位的愿望，那企业补充医疗保险报销比例是多少呢?下面，我们一起了解下。
门急诊费用报销
(1)在职职工年度内个人自负医疗费用，由补充医疗保险基金按90%给予报销，年度累计最高报销限额为1，500元。
(2)退休人员年度内个人自负医疗费用，由补充医疗保险基金按90%给予报销，年度累计最高报销限额为2，500元。
住院医疗费用报销
(1)在职职工年度内住院或者急诊观察室留院观察所发生的个人自负医疗费用，由补充医疗保险基金按70%给予报销，年度累计最高报销限额为20，000元。
(2)退休人员年度内住院或者急诊观察室留院观察所发生的个人自负医疗费用，由补充医疗保险基金按80%给予报销，年度累计最高报销限额为20，000元。员工年度内家庭病床所发生的医疗费用，其中个人自负医疗费用如何报销?由补充医疗保险基金按85%给予报销，年度累计最高报销限额为20，000元。
华律网提示：企业补充医疗保险报销是对基本医疗保险支付后，由员工(包括在职职工和退休人员，下同)个人自负部分医疗费用进行报销，其中“个人自负医疗费”是员工因病就医发生的医疗费。
