对于女性来说，生育保险十分重要，能够报销生孩子的医疗费用，还可提供基本补助。生育保险的待遇包括生育津贴和产假。你清楚生育保险产假多少天吗?产假关系到广大女性同胞的切身利益，我们必须了解清楚以免吃亏。下面华律网小编带您一起看看山东产假多少天多少假。
产假、婚假放多少时间都是按照国家出台的政策执行的。山东产假最新规定有哪些呢?婚假最新规定有哪些呢?山东一般产假为158天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿，可增加产假15天。婚假一般有3天，晚婚可享受15天婚假。华律网保险网将为大家详细介绍山东产假、婚假最新规定。
山东产假最新规定
一、第一胎产假最新规定
1、女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。
2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、第二胎产假规定
符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，就等于98 60=158天。并给予男方护理假七日。
山东婚假最新规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
山东新计生条例第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。15天不算到158天内，如果难产，增加15天，合计173天
华律网小编提醒您除了产假外，配偶可以享受一定的陪产假。北京15天，上海10天，安徽10天，如果是异地可享受20天，要注意的是，如果是符合国家计划政策内生育二胎，产妇均可享受产假。其产假天数跟生育一孩或一胎产假天数相同。华律网小编提醒您产假是我们女性职工合法的享用假期，若是公司给到的产假时长不合法，可多咨询华律网!
