在劳动纠纷的解决程序中，劳动仲裁是前置程序，不服劳动仲裁才能到法院起诉，那么用人单位何种情况可以申请撤销裁决？我国的相关法律是怎么规定的？下文为大家详细介绍。
1、适用法律、法规确有错误的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所依据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
