寒冬腊月，除了在温暖的办公室工作的人员外，还有长期在外作业的劳动人员。那么面对严寒，若由低温天气引发了身体冻伤或者是心血管疾病的，是否可以申请工伤？
低温条件下，长期户外作业导致冻伤，是否算工伤?
根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间及工作场所，因工作原因受到事故伤害。因此，长期户外作业导致心血管疾病不属于工伤。因为，心血管疾病的成因很多，且属于慢性疾病，一般很难在疾病与工作原因上找到直接关联。但是，如果劳动者在工作时间和工作岗位，突发心血管疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
另外，根据2013年国家卫生计生委等4部门联合发布的《职业病分类和目录》，已将“冻伤”列为职业病范围。因此，如果劳动者长期在低温条件下作业造成身体伤害被鉴定为职业病的，属于工伤。
