在工伤赔偿中，首先需要确认双方的劳动关系，之后进行伤残鉴定，也就是劳动能力鉴定。那么伤残鉴定什么时候做？法律上对于申请鉴定的时间有无规定？下文华律小编为大家整理了有关知识，欢迎阅读。
李先生一直在公司从事绘图设计的工作。前一段时间，李先生和同事忙着赶一项工程，接连熬了两个通宵。随后一早，他又因数据问题必须要去操作间核查，结果被地上堆放的样品绊倒，撞到了机器上，正在运转的机器将其一只手指压伤。
律师分析解答：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定;伤情严重或情况特殊可以申请确认延长停工留薪期。申报工伤需要先提交相关材料;按规定交纳鉴定费;按规定时间进行劳动能力鉴定;凭鉴定结论到社会保险经办机构办理相关手续。
自收到单位和个人有关职工工伤评残以及因病或非因病负伤丧失劳动能力鉴定申报材料之日起，劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起60日内做出鉴定结论，必要时，可以延长30日。
