2013年最新最低工资标准中是否包含社保，相信这是很多人都不知道但是却很好奇的问题。下面华律网小编带您一同了解2013年各省市最新最低工资标准中是否包含社保?
法律咨询：
2013年各省市最新最低工资标准中是否包含社保?
华律网律师解答：
1100元.不包括社保。
相关知识：
最低工资是否包含劳动者个人承担的社会保险费用,这一问题一直有争议。各省市规定不同,但目前重庆的规定是包含在内的。
但他提醒,单位缴纳的社保费用按照规定是不包括在内的。曾经有区县劳动监察部门在监察时发现,有职工虽然月工资单上标有1300元,看上去还不错,但这里面包含了单位缴纳的社保费用300余元,其实该职工的最低工资还没达标。
此外,还有三类费用不包含在最低工资标准之内:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
举例而言,主城一名员工每月拿到手里的各种钱是2000元,其中加班费有600元,高温和有毒有害津贴400元,剩下的工资只有1000元,那他就没达到最低工资标准。
