2011年端午节加班有没有加班工资呢？如果有，端午节加班工资怎么算？今天华律网小编就为您剖析今年端午节加班的那些事！
6月4日至5日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
6月6日（端午节当天）为法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资，不得以调休等方式代替。
举例说明：
按照《劳动法》规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)
以成都市中心城区最低月工资标准850元为例，日工资标准为39.1元。所以，市民前两天加班费，每天最低应为39.1×200%=78.2元；如果在6月6日加班，加班费则最低应为39.1×300%=117.3元。端午节期间3天加班，最少可拿78.2×2 117.3=273.7元。
律师说法
拿不到加班费可拨打电话投诉
华律网成都律师认为，很多员工不能享受国家的法定假日，包括正常休息时间，主要原因是企业和员工的绝对不平等地位造成的，企业太强势，员工基本处于赢了加班工资就丢了工作的被动局面。
