女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
华律网小编为您介绍更多相关法律知识：
女职工禁忌从事的岗位及休假待遇
女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护
什么是女职工的四期保护？
女职工和未成年工特殊劳动保护
女职工加班加点的条件和限制
企业女职工在怀孕期可以享有哪些特殊待遇？
