年终奖中我国劳动者工资收入的一部分，而依据税法的规定，年终将是需要交纳个人所得税的，如果年终奖比较多，需要交纳的个人所得税就多，那么年终奖可以合理合法的少交点个税吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
年终奖可不可以合理合法的少交点个税
正常工资薪金个税计算方法
讲这个问题前，您得先知道个人所得税工资薪金怎么计算的个税。
年终奖个税计算方法
在您了解了工资的个税计算的基础上，然后再讲年终奖的个税计算。年终奖个税计算分两种情况。
情况一、当发年终奖当月正常工资不够交税：
年终奖个税=(年终奖 当月工资-5000-社保-其他免税扣除)乘以税率减去速算扣除数
税率及速算扣除数根据“年终奖 当月工资-5000-社保-其他免税扣除”除以12参照《中华人民共和国个人所得税法》中规定的《个人所得税税率表》确定，具体如下：
级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数
10月-12月工资适用个人所得税税率表及速算扣除数级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数1不超过3000元的3超过3000元至12000元的部分10!03超过12000元至25000元的部分20104超过25000元至35000元的部分25&605超过35000元至55000元的部分30D106超过55000元至80000元的部分35q607超过80000元的部分4516
税率及速算扣除数根据“年终奖”除以12参照《中华人民共和国个人所得税法》中规定的《个人所得税税率表》确定，具体见上表。
发了年终奖如何才能合理合法少交个税?
唐僧师徒团队
案例：孙悟空和八戒一路辅佐唐僧去西天取经，唐僧按月给两徒弟发工资，每年还根据两徒弟的表现发年终奖。孙悟空每个月正常工资工资9000元，社保公积金每月个人缴纳1000元，年终奖18100元、八戒每个月正常工资6000元，社保公积金每月个人缴纳1000元，年终奖18000。这样发年终奖孙悟空比八戒多了100元，因为每个月工资已经比八戒多了3000元，这样也说得过去，但是上了个税后，孙悟空非常不高兴，为什么呢?我们看看他们年终奖的个税分别是多少：
孙悟空年终奖个税太高不高兴
孙悟空年终奖个税=18100乘以10%-105=1705元，实际拿到手的年终奖为16395元;
八戒年终奖个税=18000乘以3%-0=540，实际拿到手的年终奖为17460元，比孙悟空多了1065元，换谁都会不高兴。
这就得回过头看看年终奖的算法中的税率的确定，这非常关键，当年终奖是18000时，除以12那么税率就是3%，孙悟空发了18100，这时年终奖的税率就会变成10%，个税就多了一千多。一年到头都不容易，谁会愿意因为这一百元，而多交一千多元的个税呢?
发年终奖合理少交个税的原理
通过上面的例子，我想大家也大概了解了，就是避免年终奖处于两个税率边缘，这个时候就需要考虑哪个空间是合理的，比如如果是年终奖确实已经超过了18000，多少是合理的，这个就需要详细的计算了，这就叫做盲区。知道自己年终奖金额处于盲区就要想办法改变，比如孙悟空就给唐僧说，那100元我不要了，留着到时候集体买水喝吧，那这100元就变成了职工福利费了，不需要交个人所得税了，孙悟空也可以多得点年终奖。
以上知识就是小编对“年终奖可不可以合理合法的少交点个税”问题进行的解答，企业发放的年终奖是可以进行税收筹划的，劳动者可以适当减少一些年终将来规避个人所得税中比较高的税率。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。
[1]《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
