申请工伤认定需先确定劳动关系吗

来源：法律知识

发布时间：2022-02-13 06:32

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一般来说工伤就是指员工在工作时间、工作场地因为工作原因受伤，但是具体是否构成工伤还需要到劳动部门进行工伤认定。那么，申请工伤认定需先确定劳动关系吗？今天，华律网小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。

申请工伤认定需先确定劳动关系吗

工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。

并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。