五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要支付。需要注意的是，五险是法定的，一金不是法定的。
《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权
益有关的事项进行监督。
